viernes, 31 de julio de 2015

LOS PARTIDOS POLÍTICOS EN MÉXICO Y SUS TENDENCIAS

 

 

 

México es un país único y variado al mismo tiempo, con infinidad de manifestaciones ideológicas y culturales, y esta misma diversidad  se expresa en la existencia actual de toda una gama de partidos que aspiran a la realización democrática dentro de nuestra sociedad.      

 

¿IZQUIERDA, DERECHA O CENTRO?

 
Con frecuencia hemos oído a propósito de algunos partidos políticos  en México que son “de izquierdas”, mientras que otros son denominados en la opuesta dirección como “de derechas”; y si hemos corrido con suerte acaso nos mencionaron que existen también los partidos “del centro”. Pero ¿qué significan todas estas etiquetas de dirección para agrupaciones políticas?




Veamos un poco de historia. Durante los eventos que precedieron a la Revolución Francesa, se reunieron en un mismo recinto  los representantes de todos los órdenes y clases de  la sociedad, para formar una Asamblea Constituyente donde se discutirían asuntos de primera importancia para la nación.



Para sesionar, los miembros de cada clase tomaron asiento en una parte de la estancia que luego pasaría a ser emblemática para toda la política del Occidente.


En el ala derecha:  El clero y los aristócratas, todos representantes de las clases altas y privilegiadas. Eran conservadores y deseaban que el estado de las cosas permaneciera inalterado.

En el ala izquierda: Los patriotas, que eran los portavoces de las clases menos favorecidas por el régimen. Su ideología era liberal y de cambios en todos los órdenes;  ,y en algunos casos, extremista.

En el centro: Los llamados “moderados”, que abogaban por un orden conciliatorio entre los intereses del ala izquierda y los de la derecha.
 

LAS DIRECCIONES DE LA POLÍTICA EN MÉXICO

Con lo anteriormente expuesto, será fácil comprender que al hablar de política en nuestro país podremos hacerlo desde tres orientaciones.

 1. POLÍTICA DE LA IZQUIERDA:     Forma parte de su ideología el acercamiento a las clases socialmente menos favorecidas y más vulnerables; así como, no pocas veces, la ruptura con los esquemas ideológicos tradicionales. Cuando se abusa de sus principios puede constituirse en una política "populista" que busca atraer con dádivas a sus simpatizantes.


2.  POLÍTICA DE LA DERECHA:  Por lógica, esta tendencia vendría a ser lo opuesto de la anterior, es decir una política de corte conservador que es reacia a algunas revoluciones ideológicas (por ejemplo las bodas entre personas del mismo sexo). Los representantes de este sector suelen pertenecer a las clases acomodadas y políticamente poderosas del país. Un abuso en la práctica  de la derecha podría degenerar en elitismo, conservadurismo e intransigencia.

 

2.  POLÍTICA DEL CENTRO:  Se considera, en teoría, que esta sección representa al ala de la "moderación", aquella que busca la conciliación de  los intereses de todos los sectores de la población:liberales y conservadores; pobres y ricos; ateos y religiosos, etc.

 

 

 LOS PARTIDOS DE IZQUIERDA EN MÉXICO

 

    1. PRD:  PARTIDO DE LA REVOLUCIÓN DEMOCRÁTICA


  •          Fundado por Cuauhtémoc Cárdenas y Porfirio Muñoz Ledo.
  •         Tendencia: Es un partido que se asimila a la izquierda, miembro de la Internacional Socialista
  •          Lema: Tu voz, es nuestra voz
  •          Principios: Busca recuperar los principios de la Revolución Mexicana; se opone a las políticas económicas neoliberales, y persigue un acercamiento de la gente del pueblo a la política en un marco de equidad y justicia.
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    2. PT (PARTIDO DEL TRABAJO)






  •    Fundado por diversas uniones sindicalistas de izquierda
  •   Tendencia: Es un partido de izquierda con orientación popular y democrática
  •   LemaUnidad Popular, ¡Todo el poder al Pueblo!
  •   Principios: Búsqueda de la justicia social con base en el trabajo libre, digno y bien remunerado. Se opone a las políticas económicas que lesionan al país  y favorecen la voracidad imperialista
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  3. MORENA (MOVIMIENTO DE REGENERACIÓN NACIONAL)


  •    Fundado el ex candidato a la presidencia Andrés Manuel López Obrador en 2012, fue reconocido finalmente como partido independiente en 2014 por el recién creado INE
  •   Tendencia: Es un partido de izquierda reformista, cardenista y popular
  •   LemaLa esperanza de México
  •   Principios: Al retomar los principios ideológicos de las grandes reformas que han sacado a México del atraso económico, político y social, morena declara su intención de ser una opción política incluyente, solidaria y democrática para con todos nuestros compatriotas.

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     LOS PARTIDOS DE DERECHA EN MÉXICO

     


    1. PARTIDO ACCIÓN NACIONAL (PAN)



    •  Fundado por Manuel Gómez Morín y Efraín González Luna
    •  Tendencia: Es un partido más bien de derecha, definido como un  "humanismo político"
    • Lema: Por una patria ordenada y generosa y una vida mejor y más digna para todos
    •  PrincipiosPersigue el respeto a la libertad y dignidad   humanas, busca el bien común, considera a la familia como la base de la sociedad
    •  Algunos de los estatutos de este partido han sido calificados de conservadores








    2. PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO (PVEM)




    •  Fundado por Jorge González Torres
    •  Tendencia: Es un partido más bien de derecha, de corte ambientalista
    • Lema: El verde sí cumple, entre otros
    •  PrincipiosDentro de un marco de igualdad y bienestar, propugna la sustentabilidad de los recursos naturales y el derecho de todos los mexicanos a vivir en un  ambiente sano, seguro y justo.










     LOS PARTIDOS DEL CENTRO EN MÉXICO




    1. PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (PRI)


    •  Fundado  inicialmente por el presidente Plutarco Elías Calles  como el   Partido Nacional Revolucionario (PNR), pasaría posteriormente a denominarse  Partido de la Revolución Mexicana (PRM), hasta que por disposición oficial en  1946 adoptaría su nombre actual
    •  Tendencia: Se trata de un partido de centro
    • Lema: Han sido numerosos a lo largo de la historia de este partido, según el Presidente en turno. El actual es "Transformando a México".
    •  PrincipiosComo su nombre lo indica, se declara seguidor de los principios de la Revolución Mexicana, en la creación de instituciones que garanticen la seguridad y bienestar de los mexicanos, al tiempo que busca la apertura de nuestro país a la economía global y el progreso.





    2. PARTIDO NUEVA ALIANZA






    • Surgido de una iniciativa de la SNTE  para crear la Asociación Ciudadana del Magisterio (ACM)
    •  Tendencia: Se trata de un partido de centro
    • Lema: ¿Eres turquesa?
    •  PrincipiosMejorar el nivel de educación de los mexicanos, promover el bienestar y la igualdad con la generación de mejores condiciones de vida






    3.MOVIMIENTO CIUDADANO









    • Surgido de la reestructuración del partido Convergencia, bajo la dirección de Dante Delgado Rannauro
    •  Tendencia: Se trata de un partido de centro y centro-izquierda
    • Lema: Soluciones ciudadanas para ti
    •  PrincipiosBusca la práctica de una economía de mercado con regulación estatal, la inclusión de la ciudadanía en labores de gobierno y la aplicación de los principios de la Socialdemocracia










    jueves, 30 de julio de 2015

    M26: COMPONENTE DE FORMACIÓN PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN

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    UBICACIÓN: NIVEL 6: COMPONENTE DE FORMACIÓN PROFESIONAL

     

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      PROPÓSITO GENERAL

     

    Que al concluir con tus 21 componentes modulares, cuentes con una capacitación que te permita obtener los conocimientos y competencias requeridos para insertarte exitosamente en algún área del mercado laboral de la actualidad. Es decir, que puedas aspirar a obtener una plaza de trabajo si tal es tu deseo tras la terminación de tu bachillerato. Este componente de ADMINISTRACIÓN  pretende entonces brindarte todas las herramientas para tal fin.

    INTRODUCCIÓN

     Como una consecuencia de la aplicación de la  Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS), todas las modalidades de bachillerato están incorporando a sus programas un Marco Curricular Común, dentro del cual se contempla la inclusión de componentes que te faciliten como estudiante el acceso a las áreas laborales de mayor demanda en nuestros días.


    Nos dice el documento de la DGB :

    Las empresas o agentes independientes requieren prever una organización estratégica para un control interno y visión de largo plazo que les permita afrontar incertidumbres, aprovechar oportunidades e innovar, por lo que es necesario contar con personal cuyas competencias permitan manejar herramientas administrativas para llevar a cabo el proceso de administración con visión emprendedora, así como elaborar y controlar la documentación administrativa para producir la comunicación interna y externa de la empresa. El desempeño emprendedor requiere el ejercicio de actitudes y la aplicación de valores transversales, como la iniciativa, el compromiso, la visión, la creatividad y la adaptación proactiva, en el manejo eficiente de la documentación e información, con discreción, responsabilidad, orden y limpieza.

    http://www.dgb.sep.gob.mx/02-m1/03-iacademica/01-programasdeestudio/cf-profesional/CFT/ADMINISTRACION.pdf


    Ahora bien, con relación al M26: ADMINISTRACIÓN, debemos hacerte algunas observaciones que te podrán orientar mejor y evitarán confusiones en su estudio, asimilación y manejo:
    • Se trata del único integrante  de tu programa que NO CUENTA CON UN LIBRO PUBLICADO POR LA SEP, como es el caso de los componentes modulares anteriores
    • Cada Entidad o Estado donde se ha programado este Componente Profesional cuenta con su propia versión del programa, siguiendo los criterios dictados por la mencionada RIEMS
    • Para hacerte con el material de estudio, no has de acudir a ninguna librería de tu localidad, sino simplemente preguntar en tu oficina de trámites de Preparatoria Abierta sobre el sitio web que aloja los  archivos con los contenidos correspondientes, o bien por las instituciones autorizadas para ofrecerte  la capacitación requerida
    • Algunos Estados aplican un examen de evaluación de contenido exclusivamente teórico; otros pueden exigir además que se realice la capacitación práctica.
    ¡Infórmate bien al respecto!

      CONTENIDO TEMÁTICO DEL COMPONENTE

     

       UNIDAD  1: EL MUNDO EMPRESARIAL

     

    • INICIO: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
    • LA EMPRESA: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
    • CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

     

       UNIDAD  2: ELEMENTOS QUE INTEGRAN

    A LA EMPRESA

      

    •   INICIO: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 
    •   DEPARTAMENTO EMPRESARIAL: FUNCIONES DE LA GERENCIA
    •   RECURSOS NECESARIOS EN LA EMPRESA
    •   RECURSOS HUMANOS
    •   RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
    •   CONTRATACIÓN, ENTRENAMIENTO, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL PUESTO
    •   RECURSOS MATERIALES Y RECURSOS TÉCNICOS
    •   RECURSOS FINANCIEROS
    •   SISTEMAS, PRODUCCIÓN
    •   ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN
    •   MERCADOTECNIA


     

       UNIDAD  3: INTERRELACIÓN DE DEPARTAMENTOS

      

    •   INICIO: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
    •   COMUNICACIÓN, ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
    •   COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL  
    •   COMUNICACIÓN INSTRUMENTADA
    •   COMUNICACIÓN ESCRITA, COMUNICACIÓN MASIVA
    •   TIPOS DE COMUNICACION EN LA EMPRESA: FORMALES E INFORMALES
    •   DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN: 
             
      o   DESCENDENTE
      o   ASCENDENTE
      o   HORIZONTAL
      o   DIAGONAL O TRANSVERSAL

       UNIDAD  4: ETAPAS DEL PROCESO  

    ADMINISTRATIVO

      

    • INICIO: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
    • PROCESO ADMINISTRATIVO: MECÁNICA ADMINISTRATIVA
    • MECÁNICA ADMINISTRATIVA: LA PLANEACIÓN 

         o   IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN
         o   CARACTERÍSTICAS DE LA PLANEACIÓN
    •  TIPOS DE PLANES     
    o   ESTRATÉGICOS

    o   TÁCTICOS

    o   OPERATIVOS
    • POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAS
    • PROGRAMAS Y PRESUPUESTOS
    • TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN
    • PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS: 
    o   MATERIALES
    o   HUMANOS
    o   FINANCIEROS
    o   TÉCNICOS



       UNIDAD  5: ELEMENTOS DE LA

    ORGANIZACIÓN

      

    • INICIO: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
    • Autoridad y responsabilidad, Organización
    • Tipología de la organización: informal yformal
    • IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN                                 
    • SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN:

      o   ORGANIZACIÓN LINEAL O STAFF
      o   ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
      o   ORGANIZACIÓN POR COMITÉS
      o   ORGANIZACIÓN MATRICIAL


      •          LA DIRECCIÓN
      •          PROCESO DE DIRECCIÓN,PRINCIPIO DE DIRECCIÓN
      •        INDUCCIÓN
      •          LIDERAZGO, ESTILOS DE LIDERAZGO
      •      CONTROL Y ENFOQUE DE SISTEMAS DE CONTROL
      •          PASOS DEL PROCESO DE CONTROL
      •      TIPOS DE CONTROL

     

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